华体会体育最新登录入口-2022 年在线招聘求职行业洞察

  华体会体育最新登录入口2022 年 11 月 1 日,易观分析发布《在线》,对在线招聘市场概况、近期动向、竞争格局、典型平台进行分析,并通过网络问卷洞察用户求职偏好、在线招聘平台使用行为,基于需求探寻未来发展趋势。

  2022 年 9 月,城镇调查失业率为 5.5% ,就业形势总体稳定,全国城镇新增就业目标进展顺利。受疫情和产业转型等影响,就业总量压力不减、结构性矛盾依然突出,

  就业政策以稳就业为主基调,通过加快释放减负稳岗红利、促进灵活就业、组织线上线下就业活动、加大重点群体就业帮扶等举措保就业。在切实利好在线招聘形式的同时,持续规范行业有序发展。

  据易观千帆数据,在线招聘行业活跃用户规模稳定在五千万量级,发展趋势稳中向好。

  ,人均单日使用时长稳中有升,2022 年突破 24 分钟;人均单日启动次数不断提高,达到 7 次以上,用户黏性持续加强。

  2022年上半年,在线招聘领域头部APP活跃用户规模皆稳中有升,市场竞争格局稳定,前程无忧、智联招聘、BOSS直聘形成鼎足之势。其中,前程无忧51Job在规模领先的同时

  ,吸引 C 端用户。同时,深耕优质雇主的战略也有利于提高 B 端用户质量,保持单用户高付费率,从而提升平台营收表现、控制经营风险。

  同时,随着对 AI 落地的持续探索,在线招聘智能化程度进一步加深,推动用户体验和招聘效率的提升,实现降本增效。

  调研结果显示,35% 的求职者期望入职国有企业,看好国企在稳定性、福利待遇等方面的优势;其次,欧美三资企业前程无忧企业版入口、民营企业、事业单位也较受欢迎。从公司规模来看,超七成求职者更偏好就职于 500 员工以上的大、中型公司,就业保障相对更高、公司发展更全面。

  用户对于在线招聘平台提供的多项主流服务的认可度均较高,认为其对求职具有明显助力作用。

  其中,直播、直聊、VR面试等功能助力双方线上直接沟通,提高求职效率,是受访者认为最有助于求职的功能类型;此外,雇主优选、专场招聘会提升求职保障性和便捷度,也是求职者认为有较大作用的服务。

  调研显示,有 88% 的求职者通过在线招聘获得最近一份工作。其中,前程无忧 51Job 、应届生求职网、BOSS 直聘分别占比 23.5% 、17.2% 、15.7% 。

  通过头部综合型在线招聘平台获得工作的用户占比总体更高。此外,在校招季中,大量毕业生通过应届生求职网等大学生招聘平台找到工作,招聘成效也较为突出。

  整体来看,求职用户对于代表性在线招聘平台的职位搜索功能、企业真实信息及流量曝光服务的满意度较高。

  其中,前程无忧 51Job 在职位搜索、企业真实信息类服务、面试类功能/服务等多方面获得较高满意度;应届生求职网则在面试类功能/服务上具有相对突出的表现。

  职位质量、求职效率作为核心体验的构成,仍是用户的重要需求方向;同时,专场招聘、求职咨询等更具针对性的求职服务随着用户需求的升级而涌现。

  在此需求趋势下,未来在线招聘平台需要深耕优选雇主、智能推荐等现有功能;补充求职内容与咨询服务,增强精细化运营能力华体会体育最新登录入口。

 

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